试用期辞职要提前多久通知？

公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同，又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占有核心地位。法律依据：....

1、试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；4、与其他用人单位建立劳动关系，对本单位的工作任务完成产生严重影响，或由用人单位提出....

无犯罪记录证明没有确切的有效期。无犯罪记录证明仅用于证明当事人本人以前没有犯罪记录，不能证明未来，因此无犯罪记录证明没有确切的有效期，不存在几年。无犯罪记录证明由公安机关出具。法律依据： 《公安....

对于刑事案件，司法机关一般不会通知家属出庭。根据法律规定，人民法院确定开庭日期后，将通知人民检察院开庭的时间和地点，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员。没有规定通知他们的家人。....

1、第一次离婚不得在离婚六个月后起诉。但被告起诉，或者原告可以提供新的理由或者新的情况。2、法律规定，原告在六个月内再次起诉的，不得接受判决、调解维持收养关系的案件，没有新的情况、新的理由。法律依据：....

1、无论分居多久，婚姻都不能自动解除。因为中国的离婚方式只是协议离婚和诉讼离婚。 2、离婚协议的程序需要在签订离婚协议后向婚姻登记机关申请离婚登记。 3、诉讼离婚的程序是向法院提起诉讼，法....

退休需要提前一个月，一般在达到正常退休年龄的当月，下个月开始支付养老金。工人达到法定退休年龄，养老保险金支付至退休当月，企业劳动人员到社会保险中心退休管理部门申报退休，打印养老保险清单。 法定退....

连续签订三年劳动合同是否有补偿取决于情况： （1）经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个....