就业协议书是否属于三方协议
就业协议是三方协议。就业协议是指全国普通高等学校毕业生就业协议,三方协议是普通高等学校毕业生、研究生就业协议的缩写,是明确毕业生、用人单位、学校毕业生就业权利义务的书面表达,可以解决应届毕业生户籍、档....
拆迁补偿协议由房屋征收部门与被征收人协商签订。无论如何协商,条款最终都要落实到协议中,即协议中要明确写明。
根据法律规定,房屋拆迁补偿协议应包括:补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或周转房屋、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等。
法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条。
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员工自愿放弃社会保障协议无效。 缴纳社会保障是用人单位的法律义务,员工自愿放弃社会保障协议,没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务,不履行的,应当承担法律责任。法律依据:....
1、如果第三方见证,可以通过电话联系录音取证。在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据。双方履行口头合同时,可以通过传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证....
1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;(2)用人单....
1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的,劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书,不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定,当....
1、劳务派遣不给予产假的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。....
1、劳务关系必须签订派遣协议。 2、劳务派遣实施后,实际用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同,劳务派遣机构与劳务人员签订劳动合同,实际用人单位与劳务人员签订劳务协议,用人单位与劳务人员之间只有....
兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。兼职工人签订兼职劳动合同时,劳动岗位、劳动时间、工资福利、违约金等重要内容将在合同中约定。因此....