企业转让原债权债务该怎么办？

未签订劳动合同受伤的，可以按照工伤保险条例的规定获得赔偿。用人单位与劳动者的劳动关系自用人之日起建立。劳动者未与用人单位签订劳动合同的，不影响劳动关系的建立。受伤的，用人单位未向职工缴纳工伤保险的，用....

未签订合同的员工受伤的，应当根据受伤的实际原因和后果确定，一般由用人单位赔偿。劳动评估委员会确认为工伤后，一般评估残疾等级。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十七条 县级以上人民政府劳动行....

员工离职，按照劳动法分为以下情形：辞职，达到法律规定的期限，终止劳动合同；非法离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；由于单位有过错，可以要求单位支付经济补偿。法律依据： 《中华人民共和国....

1、合伙企业可以签订合同。 2、签订合同主体的条件是，当事人必须具备相应的民事权利能力和民事行为部力。合同的主体包括自然人、法人和其他组织。 3、非法人组织是一个不具备法人资格，但可以依法....

企业退休人员死亡的丧葬费数额取决于具体情况。 1、丧葬补贴标准：退休人员按死亡当月基本养老金10个月计算发放。其中，基本养老金低于上一年在职职工月平均工资的，按上一年在职职工月平均工资10个月计....

1、企业批量调动岗位是违法的。企业调动必须首先与工人协商。如果没有任何东西，违反劳动合同是违法的，可以报告或仲裁。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变....

欺诈规定包括： 1、如果民事赔偿责任不能承担，可以在担保后提供延期赔偿或分期赔偿。法院认定欺诈罪成立后，罪犯无法偿还的，法院将根据欺诈罪的具体情况判决被告； 2、被告被判刑后，仍有偿还诈骗....

诈骗者无法偿还诈骗款，可以强制执行，也可以分期偿还。 1、案件判决后，诈骗犯仍未退还诈骗款的，可以向人民法院申请强制执行，依法依法依法维权； 2、如果诈骗犯暂时无法偿还，人民法院将暂停执行....