病假康复期不同意调岗是否可以赔偿
1、如果用人单位在病假康复期间不同意转岗而辞退,员工可以要求赔偿。由于岗位调动是一种劳动合同的变更,用人单位需要与劳动者协商同意,一方不同意,不能调动岗位,用人单位因劳动者不同意岗位调动而解雇是非法解....
饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或是管理人应该承担侵权责任,但是可以证明损害是因被侵权人故意或是重大过失造成的,能够不承担或是减轻责任等内容。
【相关延伸】
动物造成损害的证据责任由谁承担?
a:动物造成人员损害分为饲养动物造成人员损害和动物园动物造成人员损害两种,举证责任也应分情况分析
1、在一般情况下饲养动物造成人员损害的事件中,受害者应证明动物侵害的事实发生,动物与责任承担义务者之间有饲养或管理关系,造成损害的结果、动物侵害事实和损害结果之间有因果关系。
责任义务承担者和动物饲养者或管理者主张减轻或免除责任,应证明被侵害者有故意或重大过失。
2、动物园动物致损适用过错推定原则,实行举证责任倒置。动物园对其无过失负有举证责任,动物园无法证明其已经履行管理责任时,推定其有过失,应承担赔偿责任,侵害者无需向动物园过失负有举证责任。
3、饲养危险动物造成损害的举证分配,侵害者除了证明侵害事实、损害结果和因果关系外,还需要证明损害动物被法律法规禁止饲养,饲养者和管理者违反规定饲养危险动物。被侵害者没有必要证明饲养者和管理者有错误,也没有免责的理由。
法律依据《中华人民共和国民法典》第1245条