派遣工公司解除劳动合同怎么赔偿
派遣工公司解除劳动合同如何赔偿需分情况讨论： (一)劳务派遣公司提前终止员工合同，协商终止合同的，每年赔偿一个月； (二)违法解除合同的，应当支付双倍经济补偿金。法律依据： 《中华人....
律师回答:
2021-09-01 10:27:39
如果租房合同明确规定房租拖欠一定期限后，合同自动解除，那么应该根据合同约定的时间确定租房合同自动解除的时间。
如果租赁合同中没有约定拖欠房租一定期限后合同自动解除，按照相关法律规定的法定解除权处理。首先向租赁人发出解除合同的通知书，通知书到达租赁人时生效。如果承租人没有正当理由不支付或延迟支付租金，承租人可以要求承租人在合理期限内支付。如果承租人催告后，承租人逾期未付款，承租人有权解除合同，但这种解除不是自动解除，承租人必须发出解除合同的通知书。
《民法典》第七百二十二条，承租人无正当理由未支付或延迟支付租金，承租人可要求承租人在合理期限内支付的承租人逾期未支付，承租人可解除合同。
【延伸】
解除合同后，会有什么样的法律结果呢？
a:1、恢复原状，指恢复到预约前的状态。恢复原状时，如果原物存在，应归还原物，原物不存在，如果原物是种类物，可以用同一种类物归还。恢复原状包括
(1)返还财产产产生的利息
(2)支付方在财产占有期间维持该财产的必要费用
(3)返还财产支出的必要费用。
2、其他补救措施，包括要求维修、更换、重做、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。
3、赔偿损失
(1)协议解除合同时，当事人在协议中免除对方的损失赔偿责任时，协议生效后，不得再次要求赔偿
(2)不可抗力解除合同，不承担损失赔偿责任。但不可抗力发生后，应采取补救措施减少损失扩大而无法采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任
(3)解除只有将来有效的，违反合同的一方应赔偿另一方违反合同的损失，如果解除追溯，违反合同的一方应支付违反合同的一方因签订合同、履行合同、恢复原状而支付的费用
(4)损害赔偿金额应包括合同履行后可以获得的利益，但违反合同的一方在签订合同时不得预见或预见违反合同。
法律依据《中华人民共和国民法典》第722条
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