没有劳动合同工伤骨折怎么赔偿,没有劳动合同骨折能赔钱吗
关于没签劳动合同骨折应当怎样索要赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部....
编外人员和合同工的差别:
1、工资待遇不一样:编外人员薪水由用工单位內部资产付款,薪水一般较低;合同工薪水由财政确保,薪水较高;
2、工作中管理权限不一样:编外人员只有在日常稽查行動中帮助稽查,而宣布专用工具有执法权,能够具体指导编外人员帮助稽查;
3、招骋方法不一样:编外人员根据招聘面试后与用工单位签署劳动合同书,与用工单位创建劳务关系。宣布员工根据公务员国考、机关事业单位考試、军人换岗安装 等方法学生就业。
法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
签订劳动合同的合同工有五险一金吗?
间接正犯与教唆犯的区别是什么
承包合同工伤谁负责,法律是如何规定的
试用期合同工资太低可以拒签吗,试用期不签合同双倍工资赔偿
请问一下没有劳动合同可以做工伤伤残鉴定吗,没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走流程
律师好我问下长期病假后解除合同工资标准,长期合同被单位解除怎么赔偿
公立医院合同工可以随时辞职吗,合同工可以随时辞职吗
我工资1万但公司劳动合同只写7000,劳动合同工资组成部分怎么写
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关于合同工被辞退有补偿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞....
关于劳动合同终止工资怎么处理的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商....
关于劳务合同工伤怎么处理的问题,本站律师从法律角度分析如下:1、劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。2、工伤与劳务损害赔偿区别:1、责任主体不同。工伤赔偿的主体....
故意伤害和杀人罪差别是故意伤害罪很有可能间接性造成人死亡,故意杀人罪是造成人立即身亡。依据刑诉法:故意伤害罪别人人体的,处三年下列刑期、拘留或是管控。 犯前述罪,致人受伤的,处三年之上十年下列刑期;致....
管制的期限,为三个月之上二年下列。被判管控,能够依据违法犯罪状况,与此同时严禁犯罪嫌疑人在实行期内从业特殊主题活动,进到特殊地区、场地,触碰特殊的人。对被判管控的犯罪嫌疑人,依规推行安置帮教。管控的有....
1.拘留所是关押依规被拘捕、刑拘的嫌疑人的行政机关。牢房是我国的刑罚执行行政机关。2.对被被判刑期的犯罪分子,在被交货实行酷刑前,剩下有期徒刑在三个月下列的,由拘留所委托实行。被被判死刑缓期二年实行、....
公有住房和商住楼的差别有:选购公有住房有工作年限、职位或技术职称层面的折扣优惠,商住楼一般沒有政策优惠适用;选购公有住房对买房总面积、市场销售目标有限定,商住楼沒有限定;公有住房价钱由政府部门操纵,商....