签订三方协议有效的条件是什么
签订三方协议需要满足以下条件才能有效：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思是真实的；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。法律依据： 《中华人民共和国民法典....
律师回答:
2021-08-09 16:19:08
1、贷款时未承诺借款利率，还贷时是不可以索取贷款利息的，但能够规定贷款人计付贷款逾期支付的贷款利息。
2、例如，彼此沒有承诺贷款利息，但承诺还贷日期是2017年12月31日，但满期后，贷款人沒有立即还款，债务人提起诉讼时，就可以规定贷款人付款满期后的贷款利息，即自2018年1月1日起的贷款利息。
3、贷款逾期年利率，一般是依照中央人民银行要求的当期标准银行贷款利率测算。
法律规定《民法典》第六百七十六条、第六百八十条
精选相关问答
签了两方协议不想去如何处理
签订双方协议不想去，合同违约方应承担违约责任如下：（1）签订协议，不履行合同义务或不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任；（2）一方明确表示或者不履行合同义务的，另一方....
病假康复期不同意调岗是否可以赔偿
1、如果用人单位在病假康复期间不同意转岗而辞退，员工可以要求赔偿。由于岗位调动是一种劳动合同的变更，用人单位需要与劳动者协商同意，一方不同意，不能调动岗位，用人单位因劳动者不同意岗位调动而解雇是非法解....
没签合同不干了是否可以直接走
如果你不签合同，你可以直接离开。一般来说，如果你不签劳动合同，雇主是违法的。工人可以随时离开，但不建议直接离开。你可以向劳动局报告，然后雇主可以赔偿工人的赔偿。服务年限越高，赔偿金额越高，金额越少，赔....
就业协议书是否属于三方协议
就业协议是三方协议。就业协议是指全国普通高等学校毕业生就业协议，三方协议是普通高等学校毕业生、研究生就业协议的缩写，是明确毕业生、用人单位、学校毕业生就业权利义务的书面表达，可以解决应届毕业生户籍、档....
员工自愿放弃社保协议是否有效
员工自愿放弃社会保障协议无效。 缴纳社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议，没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，不履行的，应当承担法律责任。法律依据：....
员工放弃缴纳社保承诺书是否有效
员工放弃缴纳社保的承诺无效。 由于员工放弃支付社会保障承诺，违反了法律、行政法规的强制性规定，因此放弃支付社会保障承诺无效。支付社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议没有法律效力....
单位签保密协议怎么导致失效
1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；（2）用人单....
