承揽关系工资如何规定
合同关系的工资应当由双方达成协议。承包人按照约定完成合同工作后，定作人应当按照约定的期限支付劳动报酬。当事人同意一次性支付的，定作人应当一次性向承包人支付劳动报酬；分段支付的，应当按照约定的时间向承包....
律师回答:
2021-06-21 11:56:26
有以下情况之一的，被告方能够终止合同：
(一)因不可抗拒导致不可以完成合同书目地;
(二)在执行限期期满前，被告方一方确立表明或是以自身的个人行为说明不执行关键负债;
(三)被告方一方延迟执行关键负债，经催告函后在有效期内仍未执行;
(四)被告方一方延迟执行负债或是有别的毁约个人行为导致不可以完成合同书目地;
(五)法律法规的别的情况。
以不断执行的负债为內容的经常性合同书，被告方能够随时随地终止合同，可是理应在有效限期以前通告另一方。
法律规定《民法典》第五百六十三条
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