职业病能够申请工伤事故吗?

劳动纠纷 2021-06-21 0
问题描述:职业病能够申请工伤事故吗?
律师回答: 2021-06-21 10:39:27

能够。依据《工伤保险条例》第十七条要求,员工产生安全事故损害或是依照职业病防治法要求被确诊、评定为职业危害,所属单位理应自安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内,向统筹地区社保行政机关明确提出工伤申请申请办理。

用人公司未按照规定明确提出工伤申请申请办理的,工伤事故员工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起一年内,能够立即向用人公司所在城市统筹地区社保行政机关明确提出工伤申请申请办理。

依据《工伤保险条例》第六十二条要求,用人公司未参与工伤险的,由用人公司依照《工伤保险条例》要求的规范付款工伤险工资待遇。

法律规定

《工伤保险条例》第十七条、第六十二条

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