几年刑期可以判缓刑
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
检察官通常不能同时说话。与检察官相比,刑事诉讼中的原告被称为检察官。检察官是代表国家提起刑事诉讼的检察官。他们不仅是原告,而且有法律监督任务。在民事诉讼和行政诉讼中被称为原告。
法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十条公安机关在立案后,对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件,根据侦查犯罪的需要,经过严格的批准手续,可以采取技术侦查措施。
人民检察院在立案后,对于利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件,根据侦查犯罪的需要,经过严格的批准手续,可以采取技术侦查措施,按照规定交有关机关执行。
追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人,经过批准,可以采取追捕所必需的技术侦查措施。
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
只要符合相应条件,就可以判处缓刑,不一定与具体案件有关。根据法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的,可以宣告缓刑。法律依据:....
1、是的,在从事雇佣活动时,造成员工残疾的,可以申请残疾鉴定,确定残疾等级后,才能确定如何赔偿。 2、员工在雇佣活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当....
非法分包确认劳动关系的,符合下列情形的,属于劳动关系:1、用人单位和劳动者的主要资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。....
未签订劳动合同的,可随时离职。如果刚入职,时间短,可以当天离职。未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月....
试用期需要签订合同。 然而,只同意试用期的合同无效。双方可以不同意试用期,也可以同意试用期。试用期不得超过6个月。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内,用人单位还应当依法为职工缴纳社会保险。....
老板解雇员工没有合同赔偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据: 《....
1、员工带薪年假与工时制度无关,按实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 2、工人累计工作不满10年的,年休假5天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。国家法定休假日和....