补偿金是按税前工资吗

用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付两个月的工资。 用人单位解雇员工可以口头通知吗？....

未签订合同的兼职工作不发工资，劳动者一般可以通过以下方式维权： (1)与用人单位协商； (二)向劳动行政部门投诉； (三)向调解组织申请调解； (四)向劳动争议仲裁委员会申请仲....

1、工时工资计算的年休假有工资。2、根据《职工带薪年度休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年度休假（以下简称年度休假）....

未签订合同的雇佣关系应支付双倍工资，具体如下： (一)未签订劳动合同一个月以上的，应当支付劳动者双倍工资，最多支持11个月工资； (二)未签订劳动合同连续两年以上未提起诉讼的，法院一般不支....

1、劳动仲裁后，单位拒不执行的，可以在裁决生效后向法院申请执行。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的，....

（1）因拖欠工资或因其原因拒绝支付工资的，可以要求对方出具欠条，并在欠条中注明重要信息，如资金和还款期限 (二)经监察大队调解或者仲裁后仍不支付工资的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。法律依据：....

临时工有以下待遇：1、享受休息休假和休假工资待遇；2、享受社会保险和福利待遇；3、加班后领取工资；奖金待遇；4、以及获得津贴和补贴的待遇。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》得劳动安全卫生保护的....

拘留者的工资可以停止支付。首先，根据规定，国家机关、事业单位的工作人员在被拘留期间停止支付工资。此外，对于其他涉嫌犯罪的员工，公司可以在限制人身自由期间暂停劳动合同，包括按时支付工资。法律依据：....