老板开除员工没有合同是否有赔偿
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律师回答:
2023-08-09 11:42:16
三方协议具有法律效力。三方协议中的一方一般为中介人或见证人，只要三方合同不违反有关法律法规，三方有条件订立合同，三方合同视为有效合同。
在签订三方协议时，一般会说明违约情况，并说明违约金的金额。因此，签订三方协议后违约的，是否需要支付违约金，取决于协议的内容。
按照三方协议的规定处理如下：
1、若协议中约定了违约金，则谁违约谁就应支付违约金，但如果违约金过高，则可要求减少；
2、若协议中没有相关违约金的规定，则无需支付违约金。
因此，不想去协议约定的职位，违约金是否在违约后支付，需要按照协议处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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