没有签劳动合同如何申请仲裁
未签订劳动合同的仲裁流程如下: (一)当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及有关材料; (二)劳动争议仲裁委员会决定是否受理; (三)劳动争议仲裁委员会受理后五日内将仲裁申请....
对司法评估结果不满意的,应当向委托的评估部门申请重新评估。当事人不能仅仅提出申请,而是围绕重新评估申请准备充分合理的原因,如对评估结论提出充分的法律和合理的异议,包括评估程序和评估结果等。
法律依据:《司法鉴定程序通则》第二十九条司法鉴定机构在鉴定过程中,有下列情形之一的,可以终止鉴定:
发现有本通则第十五条第二项至第七项规定情形的;
鉴定材料发生耗损,委托人不能补充提供的;
委托人拒不履行司法鉴定委托书规定的义务、被鉴定人拒不配合或者鉴定活动受到严重干扰,致使鉴定无法继续进行的;
委托人主动撤销鉴定委托,或者委托人、诉讼当事人拒绝支付鉴定费用的;
因不可抗力致使鉴定无法继续进行的;
其他需要终止鉴定的情形。
终止鉴定的,司法鉴定机构应当书面通知委托人,说明理由并退还鉴定材料。
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终止无固定期限合同的赔偿如下: (1)无固定期限合同终止赔偿首先符合经济补偿支付要求的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资; (二)用人单位违反法律规定终止合....
无合同解雇员工的赔偿方式如下: (1)经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; (二)不满六个月的,应当向劳动者支付半....
1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交材料:仲裁申请2份,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2....
1、承包关系是承包人在双方之间形成的法律关系,按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并支付报酬。承包关系的主要特点如下:首先,承包关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完....
合同关系的工资应当由双方达成协议。承包人按照约定完成合同工作后,定作人应当按照约定的期限支付劳动报酬。当事人同意一次性支付的,定作人应当一次性向承包人支付劳动报酬;分段支付的,应当按照约定的时间向承包....
在员工住院期间,工资分为以下情况:非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准,但不低于80个最低工资标准%;属于工伤的,停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....
1、如果双方同意终止合同,经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的....