无劳务合同用工是不是犯法的
(1)用人单位不与劳动者签订合同是违法的。 (2)用人单位自雇佣之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当自雇佣之日起一个月的次日至书面劳动合同前一天向劳动者支付两倍的工资。不满一个月的....
1、妻子起诉离婚,不抚养孩子的一方需要支付抚养费。2、根据《中华人民共和国民法典》第一百零八十五条的规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当承担部分或者全部抚养费。双方同意承担费用和期限;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1、员工离职给公司造成损失的,应当赔偿公司的经济损失。2、根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,用人单位因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,可以要求用人单位按照劳动合同的规定赔偿经济损失。经济....
员工中毒属于下列情形之一的,公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而中毒;在工作时间和工作场所,因工作原因中毒;在工作时间前后,从事与工作相关的准备或最终工作中毒....
1、取得公积金需要申请人身份证原件和复印件;住房公积金提取申请;首付收据;商品房买卖合同;房屋所有权证书原件及复印件;契税完税凭证;房地产交易发票原件及复印件。 2、根据《住房公积金管理条例》第....
1、企业临时就业也需要签订劳动合同。在我国劳动法律法规中,没有临时工的概念。在实践中,临时工被视为兼职就业。兼职就业与用人单位建立劳动关系的,需要签订劳动合同,但双方也可以签订口头协议。 2、根....
(一)缴纳社保需要资质,开展社保代理服务必须具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》的资质。 (2)如果你想支付社会保障,你必须去正规的劳务公司。社会保障代理可以大大减轻企业负担,提高....
不签订劳动合同可以支付社会保障。只要存在劳动关系,企业就应当履行《劳动法》规定的义务。未积极履行的,员工可以向劳动监督部门投诉。没有签订合同和支付保险是两回事,没有签订合同仍然可以支付社会保障。作为员....
被起诉人一般可以出具无犯罪记录证明。被起诉人申请“无犯罪记录证明”的,可以凭户口和身份证向户籍所在地派出所提出书面申请;派出所受理后,经调查核实3个工作日答复:无犯罪记录的,出具相关证明;有犯罪记录的....