员工住院期间工资该如何发放
在员工住院期间，工资分为以下情况：非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80个最低工资标准％；属于工伤的，停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....
律师回答:
2023-07-30 17:31:10
1、终止劳动合同的赔偿金应当在工作交接时支付。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。2、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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