签订劳动合同有哪些注意的事项
签订劳动合同时应注意以下事项： (1)劳动者在签订合同时，首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业； (二)劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点； (3)....
律师回答:
2023-07-29 12:30:36
未签订合同的兼职工作不发工资，劳动者一般可以通过以下方式维权：
(1)与用人单位协商；
(二)向劳动行政部门投诉；
(三)向调解组织申请调解；
(四)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
(五)不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院提出支付令。
签订劳动合同的注意事项如下：
1、劳动者在签订合同时，首先要了解单位的基本情况，同时要求在合同中明确写明这些内容；
2、劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点；
3、明确劳动报酬，避免口头约定；
4、注意试用期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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