如果你不想签劳动合同，你能去吗？

劳动纠纷 2023-07-28 0

问题描述：如果你不想签劳动合同，你能去吗？

律师回答: 2023-07-28 14:44:01

如果你不想签订劳动合同，你可以去吗？需要根据具体情况进行分析：

（1）如果你想在一个月内辞职，你需要提前通知雇主，因为雇主没有超过一个月的违法行为，工人可以要求雇主支付双倍的工资没有签订劳动合同，从第二个月开始；

（2）如果工人不想继续在公司工作，他们可以直接离开，并要求公司支付经济补偿。

不签合同辞职不给工资的处理方式如下:

1、与老板协商解决；

2、向当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监督机构投诉，责令用人单位改正；

3、仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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