几年刑期可以判缓刑
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
合同到期可以直接走。
劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是终止劳动合同。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
检察官通常不能同时说话。与检察官相比,刑事诉讼中的原告被称为检察官。检察官是代表国家提起刑事诉讼的检察官。他们不仅是原告,而且有法律监督任务。在民事诉讼和行政诉讼中被称为原告。法律依据: 《中华....
只要符合相应条件,就可以判处缓刑,不一定与具体案件有关。根据法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的,可以宣告缓刑。法律依据:....
1、是的,在从事雇佣活动时,造成员工残疾的,可以申请残疾鉴定,确定残疾等级后,才能确定如何赔偿。 2、员工在雇佣活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当....
非法分包确认劳动关系的,符合下列情形的,属于劳动关系:1、用人单位和劳动者的主要资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。....
未签订劳动合同的,可随时离职。如果刚入职,时间短,可以当天离职。未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月....
转正后签订劳动合同是不正常的。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动者自试用之日起与用....
试用期需要签订合同。 然而,只同意试用期的合同无效。双方可以不同意试用期,也可以同意试用期。试用期不得超过6个月。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内,用人单位还应当依法为职工缴纳社会保险。....