劳动合同签了三个月没有到期可以走吗

劳动纠纷 2023-07-26 0
问题描述:劳动合同签了三个月没有到期可以走吗
律师回答: 2023-07-26 20:32:09

劳动合同已经签订了三个月,没有到期。根据有关法律规定,劳动者应当提前30天书面通知用人单位,不经用人单位同意终止劳动合同。30天以上,劳动者向用人单位提出终止劳动合同的程序,用人单位应当办理。劳动者违反提前30天书面通知用人单位的规定,要求终止劳动合同的,用人单位不得办理。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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