劳动纠纷赔偿金拒不执行怎么处理
1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的,劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书,不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定,当....
1、劳动仲裁后,单位拒不执行的,可以在裁决生效后向法院申请执行。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1、用人单位需要支付经济补偿的,自用人之日起计算劳动者的工作年限。用人单位与劳动者协商终止劳动合同,或者因劳动者不能胜任工作、经过培训、调整后仍不能胜任工作而终止劳动合同的。2、经济补偿按照劳动者在本....
1、不处理劳动争议赔偿的后果是缺席裁决。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定,申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,....
劳动合同不写工资,容易产生拖欠工资或劳动报酬纠纷的风险。在签订劳动合同时,约定劳动报酬必须明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。工资应在劳动合同中明确,但不一定表现为具体金额,也可以表现为....
1、劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定....
劳务派遣发生纠纷的,劳务派遣单位与被派遣劳动者发生纠纷的,可以申请劳动仲裁;用人单位与被派遣劳动者发生纠纷的,不得申请劳动仲裁,但可以依法提起诉讼。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法....
刑事责任的构成: 1.对象是指刑法侵犯和保护的社会关系。 2.客观方面是指刑法规定的犯罪活动的客观事实特征。 3.主体是指依法应当承担刑事责任的自然人或者单位。 4.主观方面是....
刑事案件律师的收费标准应当按照当地律师的收费标准确定。 根据法律规定,律师服务费实行政府指导价和市场调整价,政府指导价的基准价和浮动幅度由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门和同级司法行政部门....