老板开除员工没有合同是否有赔偿
老板解雇员工没有合同赔偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据： 《....
律师回答:
2023-07-25 21:33:39
1、未经工人同意，临时调动岗位是违法的。法律对劳动合同的变更提出了很高的要求，必须与员工协商，否则变更无效。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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