公司是否可以和员工签订工伤免责协议
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
三方协议不能随意签署。由于三方协议与毕业生的干部身份、档案和户籍有关,也可以保护其权利不受侵犯。双方应仔细考虑签署任何协议。
三方协议可以随意辞职吗?
三方协议可以随意辞职。签订就业协议,但如果你想辞职,你需要提前一个月提交报告并移交工作。但需要注意的是,三方就业协议不同于劳动合同。制定三方就业协议的依据是国家关于大学毕业生就业的法律法规和规定,有效期为自签订合同之日起至毕业生向用人单位登记的期限。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
能否假释由谁决定
签订三方协议有效的条件是什么
签了两方协议不想去如何处理
就业协议书是否属于三方协议
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兼职协议是否具有法律效力
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
保密协议对双方都有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定劳动者在劳动合同终止或终止后,应当承担保守相关商业秘密、知识产权和竞业限制的义务,用人单位应当按月支付经济补偿。劳动者违反协议的,应当按....
仲裁协议无效包括: (1)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的,公民、法人与平等主体的其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,否则仲裁协议无效; (2)无民事行为能力人或者限制民事行为....
三方协议具有法律效力。三方协议中的一方一般为中介人或见证人,只要三方合同不违反有关法律法规,三方有条件订立合同,三方合同视为有效合同。 在签订三方协议时,一般会说明违约情况,并说明违约金的金额。....
三方协议可以重新申请。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校就业权利义务的书面表达,可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。该协议在毕业生向该单位报告并正式接收后终止。法律依据:....
被起诉人一般可以出具无犯罪记录证明。被起诉人申请“无犯罪记录证明”的,可以凭户口和身份证向户籍所在地派出所提出书面申请;派出所受理后,经调查核实3个工作日答复:无犯罪记录的,出具相关证明;有犯罪记录的....
对于刑事案件,一般不能委托律师报告,报告不在律师的业务范围内。根据法律规定,律师可以从事的业务包括接受自然人、法人或者其他组织的委托、法律顾问、民事案件、行政案件当事人的委托、代理人、诉讼、委托、各种....
1、离婚协议的生效时间是在办理离婚登记后,即双方均领取离婚证后。 2、根据《中华人民共和国民法典》第一百零七十六条的规定,夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。....