劳务派遣不给产假怎么处理
1、劳务派遣不给予产假的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。....
跟踪罪的法律认定如下:
1、法律上没有跟踪犯罪的规定,跟踪一般不构成犯罪。如果只是跟踪,不侵犯对方的隐私或其他权益,就不是违法犯罪;
2、同时进行偷窥、偷拍、窃听等行为的,涉及侵犯对方隐私权的,是违法的;
3、如果是为犯罪创造条件或准备,则属于犯罪准备。然而,只有在少数严重犯罪的情况下,犯罪准备才能承担刑事责任。如准备**、抢劫等。
第一,法律规定的隐私侵权范围如下:
1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、地址、身份证号码和电话号码;
2、非法入侵、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人生活安宁;
3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,拍摄他人私人生活镜头,窥探他人室内情况;
4、未经本人许可,非法刺探他人财产状况或者公布其财产状况;
5、私拆别人信件,偷看别人的日记,刺探别人的私人文件内容,并公开;
6、对他人社会关系的调查和刺探不是非法公开的;
7、干扰他人夫妻性生活或调查公布;
8、向社会公布他人的婚外性生活;
9、泄露公民个人资料或者公开或者扩大公开范围的;
10、收集公民不愿向社会公开的纯粹个人情况;
11、未经他人许可,私下披露他人秘密。
2、涉嫌侵犯他人隐私权的处罚标准如下:
1、跟踪他人的行为涉嫌侵犯他人的隐私,属于违法行为,需要承担一定的法律责任。一般情况下,最高拘留5天或最高罚款500元;
2、情节严重的,可以拘留五日、十日,并处五百元罚款。
简而言之,法律上没有跟踪犯罪的规定。跟踪一般不构成犯罪。涉嫌侵犯对方隐私权是违法的,应当承担相应的法律责任。涉嫌侵犯他人隐私权的跟踪他人的行为是违法的,处罚取决于情况和有关法律法规。
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》
第五十条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。