病假康复期不同意调岗是否可以赔偿
1、如果用人单位在病假康复期间不同意转岗而辞退,员工可以要求赔偿。由于岗位调动是一种劳动合同的变更,用人单位需要与劳动者协商同意,一方不同意,不能调动岗位,用人单位因劳动者不同意岗位调动而解雇是非法解....
是的。微信聊天记录是“视听资料”的一部分,可以作为上法庭的证据,但只能作为间接证据。
1、首先是确认双方的真实身份。如果双方都承认这一身份,或者双方的身份可以从聊天记录中判断,则可以确认为双方的真实内容。
2、聊天记录数据的真实性。如果双方在网上进行现场交谈并进行公证,应确认数据的有效性。如果是事后收集的证据,则可能存在欺诈行为。
然而,数据的真实性仍然可以通过硬盘数据的原始恢复来判断,或者通过向聊天工具服务提供商查询其真实性。当然,如果这通常是通过刑事案件中的技术调查获得的,那么普通民事案件通常是困难的。
3、聊天记录的时间问题。一般来说,聊天记录往往是连续的,所以聊天记录的审查应该尽量从全面的角度来审查,排除一方断章取义的做法。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。