公司欠款的诉讼时效是多久？

1、劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同只针对自然人，公司法人是自然人的对称。它是一个具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织....

1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任，排除劳动者在劳动协议中的权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....

1、公司报销引起的争议不是劳动争议，而是财产关系引起的民事争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关....

1、公司强制不降薪是违法的。岗位调动是劳动合同条款的变更。用人单位调整员工岗位的，必须与员工协商，双方达成协议后，必须以书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方面变更工作岗位和工资福....

1、事实上，单独的试用期合同是无效的。换句话说，试用期合同是否有效取决于双方是否达成共同协议。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。此外，如果试用期约定，则只能在劳动合同中约定，....

公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同，又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占有核心地位。法律依据：....

1、保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代表保险业务的机构或个人。2、虽然在现实生活中，保险代理人与保险公司签订的雇佣合同往往包含必须遵守保险公司规章制度的内容，如不....

无犯罪记录证明没有确切的有效期。无犯罪记录证明仅用于证明当事人本人以前没有犯罪记录，不能证明未来，因此无犯罪记录证明没有确切的有效期，不存在几年。无犯罪记录证明由公安机关出具。法律依据： 《公安....