员工辞职后工资发放时间最多要多久
1、员工辞职后的工资发放时间一般是在办理辞职手续时,具体发放日期由劳动合同按照公司的规章制度约定。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休....
被执行人强制执行需要多长时间,需要根据不同情况确定,具体如下:
1、从判决规定的履行期限的最后一天起,当事人向法院申请强制执行的期限为两年;
2、强制执行一般为三个月。有特殊情况的,可以批准法院院长或者副院长。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出;
3、强制执行的期限最多延长至六个月,暂停执行的时间应在总时间内扣除。
强制执行的条件如下:
1、申请强制执行的法律文件必须生效;
2、申请强制执行的法律文件需要有可执行的内容;
3、申请强制执行人必须是法律文件规定的权利人或者权利承担人;
4、义务人未按期履行义务的;
5、属强制执行法院管辖。
强制执行申请的注意事项:
1、申请执行后,需要查看被执行人是否有资产。法院一般受理后,会先从立案法院移送执行局。执行局分案后,需要先查(查银行、土地、房地产),再给被执行人发执行通知,需要一定的时间;
2、被执行人无财产执行的,可以终止执行程序,当被执行人有能力执行或者有其他财产执行时,可以向法院申请恢复执行;
3、当事人向人民法院申请执行,必须在法定期限内提出。当事人在法定期限内未提出申请的,丧失了要求人民法院强制执行有效法律文件以实现实体权利的权利。
暂停执行情况:
1、执行申请人表示可以延期执行;
2、案外人有理由对执行标的提出异议;
3、一方公民死亡,需要等待继承人继承权利或者义务的;
4、法人或者其他组织作为一方当事人终止,尚未确定权利义务承担人的;
5、人民法院认为其他应当暂停执行的情形。暂停消失后,恢复执行。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
第二百四十七条执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
第二百六十三条有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:
(一)申请人表示可以延期执行的;
(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;
(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;
(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;
(五)人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后,恢复执行。
《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》
第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。
申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。