如果工资多了,不还会怎么样?

债权债务 2023-06-16 0
问题描述:如果工资多了,不还会怎么样?
律师回答: 2023-06-16 13:41:39

劳动者不返还工资的,用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。工资支付过多的部分属于不当得利,劳动者应返还给公司。拒不返还不当得利的,构成侵占罪。侵占金额较大,拒不退还的,处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款。金额巨大或者其他严重情节的,处两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金;离职后,工资不予退还。金额较小的,用人单位不予追究。金额较大的,用人单位可以向当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不当利润。

法律依据:

《中华人民共和民法典》

第一百一十八条民事主体依法享有债权。

债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

挪用公款罪国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,定罪处罚。

有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或免除处罚。

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