不常看望老人的算违法吗
1、孩子要经常回家看看,不经常看望老人是违法的 2、家庭成员应关心老年人的精神需求,不得忽视或忽视老年人。与老年人分居的家庭成员应经常探望或问候老年人。 3、国家建立健全家庭养老金支持政策....
债权人扣押债务人车辆的行为不合法。有关法律规定,债务人未偿还债务的,债权人无权私下扣留债务人车辆。私下扣留债务人车辆的,属于违法行为,债权人应当申请财产保全,由法院扣留。
如果连车带人一起扣留,就构成犯罪。欠款属于财产,汽车属于房地产,也属于财产。扣留财产催收财产不是严重违法,不构成犯罪。但这是一种非法的借贷行为。如果双方都不理性,可能会造成严重后果。可以向人民法院起诉,申请财产保全,由人民法院查封汽车等财产。人民法院在人民法院的主持下进行调解,还清欠款。调解不成的,由人民法院判决限期还清欠款,到期不还清欠款。人民法院可以拍卖汽车,优先考虑当事人。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第四百四十七条债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。
前款规定的债权人为留置权人,占有的动产为留置财产。
辩护人的权利义务
哺乳期间岗位调岗是否合法
公司强制调岗不降薪是否合法
法院是否会听取公诉人的意见
法律规定夫妻共同债务有哪些
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婚后协议书财产分配是不是合法
如何确定是夫妻共同债务或者个人债务
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1、转岗后,公司单方面降薪是违法的。公司变更劳动报酬等事项应当与劳动者协商,擅自变更劳动合同,侵犯劳动者合法权益的,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者申请仲裁或者提起诉讼。2、根据《中华人民共和国劳....
1、不同意转岗是违法的。转岗必须经双方同意,否则不能转岗。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后....
当一名50岁的妇女达到法定退休年龄时,劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,不得单位终止。中国法律规定的女性退休年龄为50岁以上。因此,50岁以上的女性可以完全终止劳动合同。女工退....
1、外企强调岗位违法。用人单位变更劳动者岗位,应当与劳动者协商,遵循平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第....
根据情况,劳动合同约定可以调整岗位,用人单位已与劳动者协商的,无书面通知合法;用人单位未与劳动者协商,无书面通知的,违法。法律依据: 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更....
1、公司要求调职降薪是违法的。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五....
1、公司单方面调动员工是违法的。岗位调整是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规....