公司调岗没有书面合法吗,怎么处理
根据情况，劳动合同约定可以调整岗位，用人单位已与劳动者协商的，无书面通知合法；用人单位未与劳动者协商，无书面通知的，违法。法律依据： 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更....
律师回答:
2023-06-08 17:10:20
1、只要是合法有效的债权，就可以转让，其转让行为是合法的。
2、法律明确规定，以下三种情况不得转让债权：
(一)根据合同性质不得转让。
(二)不得按当事人约定转让。
(三)依法不得转让。
3、当事人同意非金钱债权不得转让的，不得对抗善意的第三人。当事人同意不得转让金钱债权的，不得对抗第三人。
法律依据：《民法典》第五百四十五条 【债权转让】债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
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