以骗彩礼为目的结婚后又闹离婚是否违法
婚后以骗取彩礼为目的离婚的,涉嫌诈骗。在我国,以非法占有为目的,以诈骗罪定罪、诈骗公私财产的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑....
1、网上高利贷是违法的。
2、法律禁止高利贷。当事人在线贷款利率超过法律规定范围的,部分利息不受法律保护,借款人不得支付,但合理的本息当事人仍需按时偿还。
3、根据《中华人民共和国民法典》第六百八十条的规定,禁止高利贷,贷款利率不得违反国家有关规定。
贷款合同对支付利息没有约定的,视为无利息。
贷款合同对支付利息协议不明确,当事人不能达成补充协议的,利息按当地或当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定;自然人之间借款的,视为无利息。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百八十条 【禁止高利放贷以及对借款利息的确定】禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
婚后以骗取彩礼为目的离婚的,涉嫌诈骗。在我国,以非法占有为目的,以诈骗罪定罪、诈骗公私财产的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑....
1、孩子要经常回家看看,不经常看望老人是违法的 2、家庭成员应关心老年人的精神需求,不得忽视或忽视老年人。与老年人分居的家庭成员应经常探望或问候老年人。 3、国家建立健全家庭养老金支持政策....
1、部门转岗是单方面决定的违法行为。转岗属于变更劳动合同的内容,应当与劳动者协商一致,否则单方面强制转岗属于违法行为。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位可以与劳动者协商变更....
非法分包后发生的工伤事故,由用人单位,即建设单位承担主要责任。承包人不具备用人资格的,由具有用人主体资格的发包人承担主要责任。也就是说,虽然分包的整个操作过程是非正式的,但它不会影响工人的合法权益。法....
1、公司随意转岗是违法的。2.、根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执....
网上签名具有一定的法律效力,劳动合同可以使用电子合同。通过第三方电子签名平台,使用可靠的电子签名签订的电子合同具有法律效力。最好在网上签订后签订纸质合同,以确保合同有效。 劳动合同生效的必要条件....
劳动合同不给员工一份是违法的。双方签订并盖章劳动合同后,劳动合同生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果工人没有,他们可以找劳动局来处理。 员工试用期的法定标准如下: 1、劳动合....
1、在兄弟单位强行调岗是违法的。工作岗位作为劳动合同约定的条款,只有企业与员工协商一致才能变更,即单位需要员工调动岗位的,双方可以协商调整岗位,但不能强制调动岗位。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》....