员工辞职后工资发放时间最多要多久
1、员工辞职后的工资发放时间一般是在办理辞职手续时,具体发放日期由劳动合同按照公司的规章制度约定。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休....
关于19年退休金调整方案的问题,本站律师从法律角度分析如下:
退休金的调整方案:退休金的上调幅度可能还会提高。并且随着养老金缺口越来越大,养老金也在不断改进,今后的社保将由国税局征收。此前企业还可以按照最低基数缴费,今后则要按实际工资缴费,这将有助于缩小养老金缺口。
法律依据:
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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