工作单位需要提交无犯罪记录证明吗
一般情况下,工作单位需要提交无犯罪记录证明。当事人办理无犯罪记录证明的,应当携带身份证到户口所在地居委会或者村委会开具证明盖章,然后到当地派出所查询犯罪人员信息库等系统,最后在无犯罪证明上发表意见,并....
补充法律分析:
通常出现逾期不还款的情况,我们的主要维权方式有:1.积极与对方协商,催促其履行债务;2.凭证据和对方信息向法院申请支付令;3,凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。
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申请开立无犯罪记录证明的个人: 1.携带有效身份证明和查询申请表到户籍所在地公安机关申请出具。 2.携带有效身份证明、居住证、查询申请表到居住地公安机关申请出具。 3.委托他人申请出....
1、确定是夫妻共同债务还是个人债务取决于是否用于家庭生活。 2、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要的债务,属于夫妻共同债务。....
连续签订三年劳动合同是否有补偿取决于情况: (1)经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个....
用人单位解除合同的条件如下: (一)使用不合格,即在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违纪,即严重违反劳动纪律或者企业规章制度; (三)对企业造成损害,即严重失职、营私舞弊,....
用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付两个月的工资。 用人单位解雇员工可以口头通知吗?....
用人单位未签订劳动合同的赔偿,用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资,但最多不得超过11个月。此外,劳动者还可以要求终止合同的经济补偿。 劳动合同未....
(1)未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。(2)用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。法律依据: 《劳动合同....