六险一金是什么
六险一金是指基本养老保险;基本医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险;补充医疗保险和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、分娩等情况下给予公民一定的保障。法律依据: 《中华人民共....
关于工伤右手中指断离应该休多久上班的问题,本站律师从法律角度分析如下:
工伤右手中指断离,劳动者可以休息到伤情稳定后上班。职工接受工伤医疗的这段休息时间,也称停工留薪期,在此期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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