员工放弃缴纳社保承诺书是否有效
员工放弃缴纳社保的承诺无效。 由于员工放弃支付社会保障承诺,违反了法律、行政法规的强制性规定,因此放弃支付社会保障承诺无效。支付社会保障是用人单位的法律义务,员工自愿放弃社会保障协议没有法律效力....
关于离职社保怎么办,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:
社保在离职后,可以转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。如果已找好新公司入职,可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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员工自愿放弃社保协议是否有效
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1、如果第三方见证,可以通过电话联系录音取证。在寻找口头协议证据的同时,可以收集一些间接证据。双方履行口头合同时,可以通过传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证....
1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;(2)用人单....
1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的,劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书,不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定,当....
1、劳务派遣不给予产假的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。....
(一)缴纳社保需要资质,开展社保代理服务必须具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》的资质。 (2)如果你想支付社会保障,你必须去正规的劳务公司。社会保障代理可以大大减轻企业负担,提高....
不签订劳动合同可以支付社会保障。只要存在劳动关系,企业就应当履行《劳动法》规定的义务。未积极履行的,员工可以向劳动监督部门投诉。没有签订合同和支付保险是两回事,没有签订合同仍然可以支付社会保障。作为员....
如果法官故意不承认证据,当事人可以要求回答问题。你也可以选择其他法官来回答问题。如果法官仍然不相信证据,当事人可以向监察委员会、检察院或最高法院或最高检察院提起诉讼。法律依据: 《中华人民共和国....