问一下劳动仲裁受理范围法律规定,劳动仲裁撤销的法律规定

劳动纠纷 2023-03-10 0
问题描述:劳动仲裁需要带上什么,法律上有哪些规定
律师回答: 2023-03-10 11:57:56

关于劳动仲裁需要带上什么,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:

劳动仲裁需要带上以下这些材料:

1、劳动仲裁申请书。

2、身份证明。

3、劳动关系证明。例如:劳动合同、离职证明、工资表、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

补充法律分析:

通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
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