您好咨询一下二次入职离职补偿金怎么算,二次入职后离职补偿金怎么算

1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；（2）用人单....

1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的，劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书，不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定，当....

1、劳务派遣不给予产假的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以直接向人民法院提起诉讼。....

公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同，又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占有核心地位。法律依据：....

二次合同到期后不续签的赔偿为：（1）经济补偿按工人在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；（2）六个月以下的，向工人支付半个月工资的经济补偿。法律依据：....

如果法官故意不承认证据，当事人可以要求回答问题。你也可以选择其他法官来回答问题。如果法官仍然不相信证据，当事人可以向监察委员会、检察院或最高法院或最高检察院提起诉讼。法律依据： 《中华人民共和国....

村里，办理无犯罪记录证明的手续： 1.户籍所在地村委会出具证明，村委会相关负责人知道具体内容，然后盖章签字； 2.报警，签字盖章； 3.最后到派出所签字盖章。 4.或直接将个人....

无犯罪记录证明的内容如下： 1.标题应当写明公安部门出具的无犯罪记录证明； 2.写下当事人姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地等基本信息； 3.文本内容一般在管辖范围内表现良....