财产分割协议的效力,有关财产分割的协议怎么写

1、如果第三方见证，可以通过电话联系录音取证。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据。双方履行口头合同时，可以通过传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证....

1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；（2）用人单....

1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的，劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书，不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定，当....

1、劳务派遣不给予产假的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以直接向人民法院提起诉讼。....

1、劳务关系必须签订派遣协议。 2、劳务派遣实施后，实际用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，劳务派遣机构与劳务人员签订劳动合同，实际用人单位与劳务人员签订劳务协议，用人单位与劳务人员之间只有....

兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。兼职工人签订兼职劳动合同时，劳动岗位、劳动时间、工资福利、违约金等重要内容将在合同中约定。因此....

1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任，排除劳动者在劳动协议中的权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....

保密协议对双方都有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定劳动者在劳动合同终止或终止后，应当承担保守相关商业秘密、知识产权和竞业限制的义务，用人单位应当按月支付经济补偿。劳动者违反协议的，应当按....