劳务派遣不给产假怎么处理
1、劳务派遣不给予产假的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。....
关于追加抚养费流程是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:
要求增加孩子抚养费的,双方首先可以自行协商增加数额,如果无法协商或者不想协商的,可以按照下列流程提起诉讼:
一、由直接抚养孩子的一方以孩子的名义向法院提起诉讼要求增加抚养费。
二、法院对案件进行审查,符合立案条件的立案受理。
三、法院立案后原告在收到通知后七日内缴纳诉讼费。
四、双方等待法院的开庭通知,并参加诉讼。
五、法院作出判决。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
补充法律分析:
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议,包括抚养费的变更等问题。协商不成的,可向人民法院提起诉讼,由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费,可向人民法院起诉。
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