几年刑期可以判缓刑
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
关于离婚时是否可以要求婚内分割共同财产的问题,本站律师从法律角度分析如下:
离婚时可以请求分割夫妻共同财产。
法律规定离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以判处缓刑:犯罪情节轻微;悔改;无再犯罪的危险;缓刑对居住社区没有重大不利影响。在缓刑期间,宣布缓刑的犯罪分子应当依法进行社区纠正。法律依据....
检察官通常不能同时说话。与检察官相比,刑事诉讼中的原告被称为检察官。检察官是代表国家提起刑事诉讼的检察官。他们不仅是原告,而且有法律监督任务。在民事诉讼和行政诉讼中被称为原告。法律依据: 《中华....
只要符合相应条件,就可以判处缓刑,不一定与具体案件有关。根据法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的,可以宣告缓刑。法律依据:....
1、是的,在从事雇佣活动时,造成员工残疾的,可以申请残疾鉴定,确定残疾等级后,才能确定如何赔偿。 2、员工在雇佣活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当....
非法分包确认劳动关系的,符合下列情形的,属于劳动关系:1、用人单位和劳动者的主要资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。....
未签订劳动合同的,可随时离职。如果刚入职,时间短,可以当天离职。未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月....
试用期需要签订合同。 然而,只同意试用期的合同无效。双方可以不同意试用期,也可以同意试用期。试用期不得超过6个月。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内,用人单位还应当依法为职工缴纳社会保险。....
老板解雇员工没有合同赔偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据: 《....