强制戒毒属于什么处罚类型
强制戒毒不是一种惩罚,既不是刑事处罚,也不是公共安全处罚,而是一种强制康复治疗措施,强制戒毒是一种行政强制措施。强制戒毒是指通过行政措施对吸毒、注射毒品成瘾者进行药物治疗、心理治疗、法律教育和道德教育....
关于如果离婚前财产转移了怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下:
离婚的时候如果发现对方有转移财产行为,那么另外一方可以向法院起诉,主张对方存在转移夫妻共同财产的行为,从而要求对方在分割财产时少分或者不分夫妻共同财产。
在日常的生活之中,如果发现了对方转移或者是隐匿财产的,应该及时制止并且保留相关的证据,以备诉讼的时候证明。对于房屋等产权归属,如果有怀疑的,可以尽快到房地产交易中心去查询相关的信息,以防万一的,还可以做异议登记,防止在一方不知情时将房屋转卖他们。如果是其他财产的也可以向法院申请财产保全,可以在提起离婚诉讼之前或者同时即申请保全。
【法律依据】
《民法典》第一千零九十二条,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
强制戒毒不是一种惩罚,既不是刑事处罚,也不是公共安全处罚,而是一种强制康复治疗措施,强制戒毒是一种行政强制措施。强制戒毒是指通过行政措施对吸毒、注射毒品成瘾者进行药物治疗、心理治疗、法律教育和道德教育....
如果你被调查,你很有可能不起诉。经审查,人民检察院认为需要补充核实的,应当返还监察机关进行补充调查,必要时可以自行补充调查;有可能不起诉一次调查。如果两次调查没有足够的证据,则不予起诉。法律依据:....
1、与用人单位发生争议的劳动争议,与社会保险机构发生争议的,不属于劳动争议。2、以下争议属于劳动争议:工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、签订、履行、变更、终止、终止、辞职、辞职等争议....
就业协议是三方协议。就业协议是指全国普通高等学校毕业生就业协议,三方协议是普通高等学校毕业生、研究生就业协议的缩写,是明确毕业生、用人单位、学校毕业生就业权利义务的书面表达,可以解决应届毕业生户籍、档....
孕妇在家工作不旷工,是普通人事安排。旷工是指企业员工未经企业或部门批准,违反单位工作制度,不请假缺勤的行为。法律没有明确规定旷工,由用人单位规章制度规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》....
在工作岗位上突发心脏病,一般不能认定为工伤;但在工作时间和工作岗位上,48小时内突发心脏病死亡或抢救无效死亡的,视为工伤。视为工伤的,享受工伤赔偿。法律依据: 《工伤保险条例》第十五条 职工有下....
1、公司报销引起的争议不是劳动争议,而是财产关系引起的民事争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法:(1)确认劳动关....
(1)根据我国有关法律的规定,临时就业可能是劳动关系或就业关系。 (二)临时工受雇主授权,从事授权生产经营活动的,为就业关系。法律依据: 《民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵....