通过绩效变相降工资,绩效转移

延迟退休工资有补发吗？ 1、延迟办理退休手续，延迟期间产生的退休工资不予补发，但养老保险可以补发。 2、劳动者在退休手续中延期的工资可以补发，用人单位应当依法支付劳动者的工资，劳动者延期办....

用人单位非法终止合同的，劳动者可以通过劳动仲裁要求继续履行合同。根据法律的有关规定，用人单位无故终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。合同违约后，合同有约定仲裁条款的，合同....

1、男性请婚假和陪产假不扣工资。在经批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资和途中的车船费由员工自行承担。 2、根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期....

未签订合同的兼职工作不发工资，劳动者一般可以通过以下方式维权： (1)与用人单位协商； (二)向劳动行政部门投诉； (三)向调解组织申请调解； (四)向劳动争议仲裁委员会申请仲....

1、工时工资计算的年休假有工资。2、根据《职工带薪年度休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年度休假（以下简称年度休假）....

未签订合同的雇佣关系应支付双倍工资，具体如下： (一)未签订劳动合同一个月以上的，应当支付劳动者双倍工资，最多支持11个月工资； (二)未签订劳动合同连续两年以上未提起诉讼的，法院一般不支....

外包是变相终止劳动合同。为了保持组织竞争的核心能力，由于组织人力不足，企业可以将组织的非核心业务委托给外部专业公司，以降低运营成本，提高质量，集中人力资源，提高客户满意度。 解除劳动合同需办理以....

1、劳动仲裁后，单位拒不执行的，可以在裁决生效后向法院申请执行。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的，....