强制传唤的时间限制有什么影响
强制传唤的时间限制是：公安机关应当及时询问被传唤人，查询时间不得超过12小时；情况复杂，行政拘留可能适用于违法行为，查询时间不得超过24小时。非法嫌疑人不得以连续传唤的形式变相拘留。法律依据：....
律师回答:
2023-03-03 14:37:11
关于与单位签订第三方劳动合同意味什么的问题,根据相关政策法规分析如下：
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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