公诉人是否可以同时发话
检察官通常不能同时说话。与检察官相比，刑事诉讼中的原告被称为检察官。检察官是代表国家提起刑事诉讼的检察官。他们不仅是原告，而且有法律监督任务。在民事诉讼和行政诉讼中被称为原告。法律依据： 《中华....
律师回答:
2023-03-01 20:40:18
关于离婚后什么时候可以起诉变更抚养费的问题,本站律师从法律角度分析如下：
离婚后一方要求增加抚养费数额的，是不受时间限制的，但是需要在子女未成年之前提起诉讼。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
补充法律分析：
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。
更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
精选相关问答
公安局备案一般多久消除
公安局的备案一般不能消除。公安局备案是指向主管机关报告备案的原因。有下列情形需要备案：有违法犯罪行为的，对刑满释放的人员；对防火、防盗、防毒、防治安全灾害事故的单位或者个人进行安全检查；涉及爆炸等关键....
什么案件可以判缓刑
只要符合相应条件，就可以判处缓刑，不一定与具体案件有关。根据法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的，可以宣告缓刑。法律依据：....
进厂没有签订劳动合同可以随时离职吗
未签订劳动合同的，可随时离职。如果刚入职，时间短，可以当天离职。未签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月....
病假康复期不同意调岗是否可以赔偿
1、如果用人单位在病假康复期间不同意转岗而辞退，员工可以要求赔偿。由于岗位调动是一种劳动合同的变更，用人单位需要与劳动者协商同意，一方不同意，不能调动岗位，用人单位因劳动者不同意岗位调动而解雇是非法解....
没签合同不干了是否可以直接走
如果你不签合同，你可以直接离开。一般来说，如果你不签劳动合同，雇主是违法的。工人可以随时离开，但不建议直接离开。你可以向劳动局报告，然后雇主可以赔偿工人的赔偿。服务年限越高，赔偿金额越高，金额越少，赔....
员工辞职后工资发放时间最多要多久
1、员工辞职后的工资发放时间一般是在办理辞职手续时，具体发放日期由劳动合同按照公司的规章制度约定。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休....
劳动纠纷调解是否可以撤销
1、申请劳动争议仲裁后，当事人可以自行和解。达成和解协议的，可以撤销仲裁申请。2、仲裁庭作出裁决前，应当先行调解。仲裁庭达成调解协议的，应当出具调解书。3、仲裁请求和当事人协议的结果应当在调解书中注明....
