事业单位员工适用劳动合同法吗,事业单位人员是否适用劳动法

变更居民身份证不一定是犯罪。变更居民身份证是否属于犯罪，应当根据社会危害程度等方面综合确定，是否具有全部组成特征。情节轻微，对社会危害不大的，不是犯罪。法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八....

检察官通常不能同时说话。与检察官相比，刑事诉讼中的原告被称为检察官。检察官是代表国家提起刑事诉讼的检察官。他们不仅是原告，而且有法律监督任务。在民事诉讼和行政诉讼中被称为原告。法律依据： 《中华....

伪造事业单位印章罪的主体属于一般主体，年满l6岁，具有刑事责任能力的自然人可以构成本罪。对象是公司、企业、事业单位、人民团体侵犯本罪的正常活动的声誉。法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八十....

1、是的，在从事雇佣活动时，造成员工残疾的，可以申请残疾鉴定，确定残疾等级后，才能确定如何赔偿。 2、员工在雇佣活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失造成损害的，应当....

非法分包确认劳动关系的，符合下列情形的，属于劳动关系：1、用人单位和劳动者的主要资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的报酬劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。....

未签订劳动合同的，可随时离职。如果刚入职，时间短，可以当天离职。未签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月....

转正后签订劳动合同是不正常的。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系，并签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动者自试用之日起与用....

试用期需要签订合同。 然而，只同意试用期的合同无效。双方可以不同意试用期，也可以同意试用期。试用期不得超过6个月。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内，用人单位还应当依法为职工缴纳社会保险。....