劳动纠纷赔偿金拒不执行怎么处理
1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的,劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书,不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定,当....
关于离婚损害的赔偿金额如该何确定的问题,本站律师从法律角度分析如下:
离婚损害赔偿分为物质赔偿和精神赔偿两个方面。物质赔偿根据过错行为给无过错方造成的实际财产损失确定赔偿金额。
精神赔偿根据下列因素确定赔偿金额:
1、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;
2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
3、侵权行为所造成的后果;
4、侵权人的获利情况;
5、侵权人承担责任的经济能力;
6、受诉法院所在地平均生活水平。
【法律依据】
《民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
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1、用人单位需要支付经济补偿的,自用人之日起计算劳动者的工作年限。用人单位与劳动者协商终止劳动合同,或者因劳动者不能胜任工作、经过培训、调整后仍不能胜任工作而终止劳动合同的。2、经济补偿按照劳动者在本....
1、不处理劳动争议赔偿的后果是缺席裁决。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定,申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,....
1、劳动纠纷案件不支持精神损害赔偿,可以主张生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等侵犯精神损害赔偿的行为。2、劳动争议,当事人可以要求单位按时足额支付工资和加班费。未签订劳动合同的,....
劳动合同到期,单位不续签,需要经济补偿。单位维护或者改善原劳动条件,员工不续签的,不予经济补偿。单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第....
二次合同到期后不续签的赔偿为:(1)经济补偿按工人在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;(2)六个月以下的,向工人支付半个月工资的经济补偿。法律依据:....
1、被家庭暴力拘留的男性现在可以离婚了。 2、如果男子被刑事拘留,女子可以向人民法院提起离婚诉讼。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚、财产分割、债务分担、子女抚养等问题不能达成协议,向人民法院提起诉....
1、妻子起诉离婚,不抚养孩子的一方需要支付抚养费。2、根据《中华人民共和国民法典》第一百零八十五条的规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当承担部分或者全部抚养费。双方同意承担费用和期限;协议不....