病假康复期不同意调岗是否可以赔偿
1、如果用人单位在病假康复期间不同意转岗而辞退，员工可以要求赔偿。由于岗位调动是一种劳动合同的变更，用人单位需要与劳动者协商同意，一方不同意，不能调动岗位，用人单位因劳动者不同意岗位调动而解雇是非法解....
律师回答:
2023-02-24 17:55:36
关于女方离婚没有奶是否算哺乳期的问题,根据相关政策法规分析如下：
女方分娩后没有奶的，也算哺乳期，哺乳期是指生孩子后的一年内；
与孩子是不是母乳喂养没有关系，在哺乳期这段时间内男方不得提出离婚，即使提出离婚法院也不会受理，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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