什么案件可以判缓刑
只要符合相应条件，就可以判处缓刑，不一定与具体案件有关。根据法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的，可以宣告缓刑。法律依据：....
律师回答:
2023-02-21 14:41:17
关于劳动争议可以协议约定管辖法院吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。
《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位申请撤销《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。
协议管辖又称合意管辖或者约定管辖，是指双方当事人在合同纠纷或者财产权益纠纷发生之前或发生之后，以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院。
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
【法律依据】
《民事诉讼法》第三十五条，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
补充法律分析：
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
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