补偿金是按税前工资吗
1.劳动经济补偿一般按税前计算。2.《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的月经济补偿工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的....
关于员工提出解除劳动合同能得到补偿金么的问题,本站律师从法律角度分析如下:
员工提出解除劳动合同,符合如下条件之一的,可以得到补偿金:
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、法律、法规规定的其他情形。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。