解除劳动合同社保要怎么处理,开除和解除劳动合同有啥区别

私人老板拖欠工资，未签订合同的方式如下： (一)可以向劳动管理部门申请仲裁的，可以要求私人老板赔偿； (二)拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉判决，具体情况根据实际情况确定。法律依据：....

社会保障不是五险一金。只能说社会保障是五险一金中的“五险”。顾名思义，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”是指住房公积金，即社会保障不包括公积金。五项保险中的养老保险、....

派遣工公司解除劳动合同如何赔偿需分情况讨论： (一)劳务派遣公司提前终止员工合同，协商终止合同的，每年赔偿一个月； (二)违法解除合同的，应当支付双倍经济补偿金。法律依据： 《中华人....

未签订劳动合同的仲裁流程如下: (一)当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及有关材料； (二)劳动争议仲裁委员会决定是否受理； (三)劳动争议仲裁委员会受理后五日内将仲裁申请....

终止无固定期限合同的赔偿如下： （1）无固定期限合同终止赔偿首先符合经济补偿支付要求的，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资； (二)用人单位违反法律规定终止合....

1、在员工被刑事拘留期间，公司不得强制终止劳动合同。员工被公安机关刑事拘留的，不追究刑事责任，不能终止劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动法实施意见》第二十九条的规定，劳动者依法追究刑事责任....

员工自愿放弃社会保障协议无效。 缴纳社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议，没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，不履行的，应当承担法律责任。法律依据：....

员工放弃缴纳社保的承诺无效。 由于员工放弃支付社会保障承诺，违反了法律、行政法规的强制性规定，因此放弃支付社会保障承诺无效。支付社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议没有法律效力....