追回以前的抚养费诉讼时效是多长时间
1、恢复以前的赡养费没有诉讼时效。2、根据我国法律，民事诉讼时效为3年，要求支付赡养费的，不受诉讼时效的限制。因此，追回以往赡养费并向人民法院起诉的，当事人可以随时向人民法院起诉。法律依据： 《....
律师回答:
2023-02-16 11:21:39
关于劳动仲裁开庭多长时间宣判的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
补充法律分析：
通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。
更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
精选相关问答
离婚证一天是否可以办下来
1、离婚证一天办不下来。 2、根据《民法典》婚姻家庭编制的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。双方应当亲自向婚姻登记机关申请离婚证明，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日....
夫妻分居多长时间后可申请离婚
1、无论夫妻分居多久，都可以以法定形式申请离婚。 2、当事人依法登记离婚的，应当符合双方登记结婚、主动申请登记、离婚冷静期30天等条件。 3、起诉离婚的，应当满足婚姻关系合法有效、自愿提出....
能否通过劳动仲裁申请继续履行合同？
用人单位非法终止合同的，劳动者可以通过劳动仲裁要求继续履行合同。根据法律的有关规定，用人单位无故终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。合同违约后，合同有约定仲裁条款的，合同....
续签劳动合同需要多长时间？
劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签是可以的。劳动合同期满后，当事人同意，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。劳动者因用人单位原因未办理终止或续签劳动合同手续，继续在用人....
劳动仲裁拖欠工资怎样执行
1、劳动仲裁后，单位拒不执行的，可以在裁决生效后向法院申请执行。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解书和裁决。一方逾期不履行的，....
调解和开庭是不是同一天
调解和开庭不是同一天。人民法院依照有关法律、法规审理民事案件，应当在开庭前三天通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公布当事人的姓名、原因、开庭时间、地点。法院传票应当载明传唤人的姓名、性别、年....
开庭时间有没有规定
开庭时间没有具体规定，一般在两小时左右。但是，法院对案件的开庭时间没有具体规定，因此法院可以根据案件的复杂性来确定每次开庭所需的具体时间。当事人数众多，证据复杂的案件可能需要半天甚至一天的时间，特殊情....
